- Книга пам'яті Запорізької політехніки
- Підготовка до ЗНО
- Новини та події
- Конференції
- Бібліотека
- Каталог
- Репозитарій
- Періодика
- Партнери
- Брендбук
- Освіта для бізнесу
- Дитячо-юнацький науковий університет
- Сертифікація з енергоефективності
- Міжнародні проекти
- Поточні науково-дослідні роботи, грантові та стипендіальні конкурси
- Дистанційне навчання
- Охорона праці
- Вакансії
- Накази та розпорядження
- Запобігання та протидія корупції
- Підвищення кваліфікації
The history of “Zaporizhzhia Polytechnic” National university starts in November of 1900 when a mechanical technical vocational college was established in the town of Alexandrovsk (now Zaporozhye). From that time it was changing its name and in 2001 became a National.
NU “Zaporizhzhia Polytechnic” today consists of:
- 6 institutes, 12 departments;
- 60 chairs (including the military training department);
- more than 13 thousand of students including 8 thousand full-time students;
- bachelors, specialists (engineers) and masters are trained in 51 specialities;
- 9 teaching and laboratory buildings with the newest equipment;
- 4 hostels for 2200 students, 1 family type hostel;
- a library counting over 1 million copies and numerous online resources;
- developed Internet infrastructures;
- a sanatorium facility, a medical center, - health and recreation centers on the Dnieper River and the Azov Sea;
- sports and nutrition facilities;
- robust administrative services.
Over 110 years our university has been graduating thousands of professionals many of whom became leaders in the respective branches of Ukrainian industry.
The educational process is provided by 830 lecturers including 600 lecturers with science degrees and science rank. 29 persons have honored ranks of distinguished scientists and education workers, including State award laureates.
NU “Zaporizhzhia Polytechnic” consists of several organization departments:
- Berdyansk Machine Building College;
- Zaporizhzhya Electrotechnical College;
- Zaporizhzhya Radioelectronics College;
- Zaporizhzhya Humanities College;
- Tokmak mechanical technical school.
We have always responded promptly to the changing demands of the businesses. The following priorities should be mentioned when talking about the successful development of the university:
- providing the industrial regions with high-quality engineers;
- developing and strengthening of the ties with the industry leaders in Ukraine;
- continuous updating of the university equipment and facilities;
- increasing the quality of the education including the improved linguistic training and continuous education option;
- forming the university graduate as a well-rounded individual and a patriot of the independent Ukraine;
- developing of the international relations.
Memorable Dates of the University History
November 5 (18), 1900 – first seven-year mechanical technical vocational college in Ukraine was established in the town of Alexandrovsk (now Zaporozhye).
1920 – the mechanical technical vocational college was reorganized in an industrial college with qualifications of the higher education institution.
1930 – Zaporozhye Industrial College became Zaporozhye Agricultural Engineering Institute.
August, 1941 – the Institute was evacuated to Barnaul, Altai Region.
March, 1944 – the Institute re-opened in Zaporozhye after the fascist occupation of the city ended.
1957 – Zaporozhye Agricultural Engineering Institute was re-named Zaporozhye Machineconstruction Institute (ZMI).
1967 – military training department was formed.
1980 – ZMI received the Badge of Honor for the merits in preparation of the high-quality professionals for the country economy and the scientific research.
1994 – ZMI was awarded the highest accreditation level IV. ZMI was re-named Zaporozhye State Technical University (ZSTU).
October-November, 2000 – ZSTU celebrated 100th anniversary.
August 7, 2001 – ZSTU was awarded a status of national institution; ZSTU is re-named Zaporozhye National Technical University.
September 1, 2003 – a memorial to honor D. Podderyogin, the first director of the mechanical technical vocational college (now NU “Zaporizhzhia Polytechnic”), was opened.
March 25, 2005 – at the 8th International Exhibition "Modern Education in Ukraine – 2005" ZNTU was awarded a gold medal and the distinguished title "Leader in Modern Education" for the continuous innovation and development of the education process.
2007 – the management and law institute and the humanities college are established in ZNTU.
2008 – Sergey Belikov, Yuriy Vnukov and Alexander Kachan became State Award Laureates in Science and Technics.
March 2010 – ZNTU receives a Laureate Diploma of social act "Leaders of Ukrainian science and education" and Grand Prix diploma "Leader of High Education of Ukraine" for significant contribution to scientific and educational development of state of Ukraine, development of Education and Science image of Ukraine.
November, 2011 – celebrations of 10th anniversary of ZNTU and Delcam company (Birmingham, Great Britain) cooperation using systems and technologies CAD/CAM.
February, 2013 – the International exhibition "Modern Educational Organization – 2013", (Kiev) ZNTU was awarded with:
- Grand Prix "Diploma as Leader of Modern Education";
- CERTIFICATE "For the quality of scientifical publications".
Professor Viktor Greshta
Phone (reception): +380(61)7642506
e-mail: rector@zp.edu.ua
Phone: +380(61)7642213, +380(61)7698627, +380(61)7698628
e-mail: greshta@zp.edu.ua; greshtaviktor@gmail.com
https://www.facebook.com/profile.php?id=100042648472889
Перелік проектів програми ТЕМПУС та ERASMUS+ у реалізації яких брав/бере участь Національний університет «Запорізька політехніка»:
- «Вивчення міжнародних фінансів в українських університетах» (2002-2005 рр.)
- «Європейський досвід фандрайзингу для університетів України» (2006-2007 рр.)
- «Європейсько-українська ступінь магістра з програмного забезпечення» (2006-2009 рр.)
- «Практикум з удосконалення української системи дистанційного навчання» (2007-2008 рр.)
- «Тренінг з автоматизованого промислового дизайну для українських інженерів» (2007-2009 рр.)
- «Професійно-орієнтовані магістерські програми з інжинірингу в Росії, Україні, Узбекистані» (PROMENG) (2010-2013 рр.) детальніше
- «Модернізація вищої технічної освіти в Грузії, Україні та Узбекистані для вирішення технологічних запитів» (ENGITEC) (2012-2015 рр.) детальніше
- «Промислове співробітництво і творча технічна освіта, засновані на дистанційному інжинірингу та віртуальному інструментарію» (iCo-op) (2012-2015 рр.) детальніше
- «Розробка курсів вбудованих систем з використанням підходів для інтеграції освіти, наукових досягнень та виробництва в Україні, Грузії, Вірменії» (DESIRE) (2013-2016 рр.) детальніше
- «Центри передового досвіду для молодих учених» (CERES) (2013-2016 рр.) детальніше
- «Міжрегіональна мережа для інноваційного розвитку техносфери екосистем на основі мікро- та нанооб’єктних технологій» детальніше (pdf, 3.3 МБ)
- «Інтернет речей: нова навчальна програма для потреб промисловості та суспільства» (ALIOT) (2016-2019 рр.) детальніше
- «Інноваційна мультидисциплінарна навчальна програма для підготовки бакалаврів та магістрів зі штучних імплантів для біоінженерії» (BIOART) (2017-2020 рр.) детальніше
- «Міждоменні компетенції для забезпечення здорової та безпечної роботи у 21 столітті» (WORK4CE) (2020-2023 рр.) детальніше
- Проект USAID «Кібербезпека критично важливої інфраструктури України» (2020-2024 рр.)детальніше
- Впровадження цілей сталого розвитку міст в програми підготовки бакалаврів з транспортних технологій (ISDEGO) детальніше
Учасники у проєкті Work4ce в місті Дортмунд (Німеччина)
Гуртожиток Запорізького фахового коледжу комп'ютерних технологій НУ «Запорізька політехніка» розташований на відстані трьох зупинок від НУ «Запорізька політехніка» за адресою: м. Запоріжжя, пр. Соборний, буд. 117а.
Гуртожиток розташований у центрі міста на проспекті Соборному, саме тому дістатись до нього можна всіма видами транспорту: трамвай (зупинка громадського транспорту «вул. Шкільна»), тролейбус та маршрутне таксі («Площа Пушкіна» по проспекту Соборному). Поруч з гуртожитком велика кількість магазинів, супермаркетів, аптек, кафе тощо.
Гуртожиток змішаного типу побудовано у 1978 році, це – дев'ятиповерхова будівля з коридорно-секційною системою. На одному поверсі розташовані кімната та три секції, в секції чотири кімнати, туалет та душ. Кількість кімнат, призначених для проживання на поверсі – 13, з загальною кількістю 32 спальних місця. На кожному поверсі розташована кухня.
У гуртожитку проживають студенти Національного університету «Запорізька політехніка», Запорізького фахового коледжу комп'ютерних технологій НУ «Запорізька політехніка» та Запорізького гуманітарного коледжу НУ «Запорізька політехніка». Студенти Національного університету «Запорізька політехніка» проживають у гуртожитку ЗФККТ НУ «Запорізька політехніка» лише півтори роки, але вже було проведено багато змін, для покращення умов проживання.
Коридори, кухні, сходи, адміністративні приміщення прибираються щодня обслуговуючим персоналом. Свої кімнати та секції мешканці гуртожитку прибирають самостійно – ними складаються графіки чергувань, яких вони зобов'язані дотримуватися.
 |
 |
| Коридор 9 поверху | Блок на 3-му поверсі |
 |
 |
| Кухня 9 поверху | Кухня 3 поверху |
 |
 |
| Нова душова з бойлером на 9-му поверсі | |
 |
 |
| Душова та умивальники на 3 поверсі | |
В гуртожитку працюють: завідуюча, два вихователя, паспортистка, кастелянка, чотири швейцари (позмінно), прибиральниці, двірник, робітник по обслуговуванню та ремонту капітальних будівель, столяр, електрик та сторож.
За письмовими заявами мешканців в гуртожитку задля запобігання порушень правил проживання, крадіжок, бійок, руйнування особистого майна та майна гуртожитку у 2012 році було придбано, встановлено та запущено в роботу турнікети. Для кожного мешканця гуртожитку виготовлено карткові перепустки з зазначенням прізвища, ім'я, по-батькові, номером академічної групи та номером кімнати, де студент проживає.
З січня 2013 року у гуртожитку працює мережа Інтернет для покращення та полегшення виконання навчальних робіт.
З травня 2013 року встановлено міні-пральню, яка полегшує студентам вирішувати побутові проблеми.
Для швидкого інформування студентів на першому поверсі розташовані інформаційні стенди, які постійно оновлюються.
В гуртожитку функціонує студентська рада, що складається з голови студентської ради гуртожитку, старост поверхів.
У гуртожитку постійно проводяться культурно – масові заходи. Найяскравішими подіями цього року стала перша святкова вечірка «Кохання з першого погляду» з нагоди Дня Святого Валентина та святкування «Масляної». Також проходять турніри з гри «Counter strike» між студентами, що мешкають у гуртожитку та постійні поїздки на гандбол для підтримки університетської команди «ЗНТУ-ЗАС».
Питання діяльності гуртожитку розглядаються постійно на засіданнях студентської ради гуртожитку, первинної організації профспілки студентів, аспірантів та докторантів НУ «Запорізька політехніка», вчених радах університету, вчених радах факультетів та інститутів. Про стан та діяльність в гуртожитках регулярно звітує директор студмістечка. Інформація по роботі в гуртожитках висвітлюється також в звітах ректора, проректора з НПР та ВС, проректора з АГЧ. Також активну участь у відновленні гуртожитку приймає адміністрації Запорізького фахового коледжу комп'ютерних технологій НУ «Запорізька політехніка» та Запорізького гуманітарного коледжу.
Гуртожиток №2 Національного університету «Запорізька політехніка» розташований за адресою: вул. Гоголя 70 – зупинка громадського транспорту майдан «Університетський».
Дістатись до гуртожитку можна всіма видами транспорту: трамвай, тролейбус, маршрутне таксі. Гуртожиток дуже зручний у своєму розташуванні, поряд знаходяться різноманітні магазини, супермаркети, аптеки, залізничний вокзал «Запоріжжя 2» і т.д. До головного корпусу університету приблизно триста метрів.
Гуртожиток, який побудовано у 1963 році, являє собою п'ятиповерхову будівлю коридорної системи з двома загальними санвузлами на кожному поверсі та загальною душовою для всього гуртожитку (окремо чоловіча та жіноча). Кількість кімнат, призначених для проживання – 148, з загальною кількістю 440 спальних місць.
Реалізовуючи Національну стратегію зі створення безбар'єрного простору в Україні, затверджений план заходів з її реалізації на 2023–2024, відповідно до якого гуртожиток №2 обладнано засобами безбар'єрного доступу. Було встановлено вертикальний підіймач задля забезпечення архітектурної доступності до будівлі та приміщень гуртожитку для маломобільних груп населення. Це ще один крок на шляху до створення відповідних умов для студентів з особливими освітніми потребами. За результатами проведеного технічного обстеження будівля та приміщення гуртожитку №2 забезпечують умови доступності для людей з інвалідністю відповідно до чинного законодавства України, про що отримано відповідний експертний висновок (PDF, 696 KБ)
В гуртожитку працюють: завідуюча, паспортистка, кастелянка, чотири швейцари (позмінно), прибиральниці, двірник, столяр, електрик, слюсар-сантехнік, сторожі.
Задля запобігання порушень правил проживання, крадіжок, бійок, руйнування особистого майна та майна гуртожитку було придбано, встановлено та запущено в роботу турнікети, встановлена відео апаратура, які наразі успішно функціонують. Для кожного мешканця гуртожитку виготовлено карткові перепустки з зазначенням прізвища, ім'я, по-батькові, номером академічної групи та номером кімнати, де студент проживає. Всі мешканці попереджені про можливі наслідки (виселення з гуртожитку) у випадку передачі своєї перепустки іншим особам.
Для підтримання належних умов проживання в гуртожитку постійно проводиться велика кількість поточних ремонтів: ремонти санвузлів, косметичні ремонти поверхів, кухонь, місць загального користування.
У 2024 році у гуртожитку було відкрито кімнату для дозвілля, де мешканці можуть дивитись кіно та грати у настільні ігри.
Для покращення умов побуту студенти мають можливість, не виходячи з гуртожитку, скористатися пральнею, розташованою на третьому поверсі, яка працює 24 години на добу без перерви та вихідних.
На третьому та четвертому поверхах спеціально обладнані місця для куріння з системою витяжної вентиляції.
На території гуртожитку розташований Центр студентського самоврядування, що складається з голови студентської ради гуртожитку та старост поверхів. Кадрова структура студентської ради постійно оновлюється, до її складу входять представники всіх курсів. Ними ведеться активна виховна, правозахисна та організаційна робота серед студентів: організація різноманітних заходів та конкурсів, роз'яснювальні роботи з багатьох питань тощо.
На базі цього Центру можна скористатися тренажерним та тенісним залами, провести вільний час за грою в більярд.
Питання діяльності та функціонування гуртожитку постійно розглядаються на засіданнях Студентської ради гуртожитку, первинної організації профспілки студентів, аспірантів та докторантів НУ «Запорізька політехніка», вчених радах університету, вчених радах факультетів та інститутів. Про стан та діяльність в гуртожитках регулярно звітує директор студмістечка. Інформація по роботі в гуртожитках висвітлюється також в звітах ректора, проректора з НПР, СЕР та МП, проректора з АГЧ. Питання діяльності гуртожитку підіймаються на зустрічах студентської молоді з мером міста та керівництвом області.
Студенти гуртожитку проживають дружньо і є згуртованим колективом.
Студенти постійно приймають активну участь в культурному, спортивному житті області, міста, університету та студентського містечка.
ПЕРЕДМОВИ
Створення кафедри ЕПП було обумовлено необхідністю підготовки інженерів-електриків, яких гостро потребували підприємства «Запоріжсталь», «Дніпроспецсталь», «Алюмінієвий комбінат», «Титано-магнієвий комбінат», «Мотор-Січ», автомобільний завод, трансформаторний, «Перетворювач» та багато інших. Зростання потужностей промислових підприємств обумовило розвиток електроенергетичної системи з неприривним технологічним процесом виробництва, пересилання, розподілу та споживання електричної та теплової енергії. Прискорення науково-технічного прогресу вимагало створення економічних, надійних систем електропостачання промислових підприємств, міст та сільського господарства, впровадження досліджень проектних, науково-дослідних і навчальних установ. Для вирішення всіх цих завдань були вкрай необхідні висококваліфіковані спеціалісти.
ПОЧАТОК
Початок діяльності кафедри прийнято рахувати від 1958 року, коли розпочався набір студентів на вечірню форму навчання за фахом «Електрообладнання промислових підприємств» на ливарному факультеті . А в 1960 році набір студентів вже проводився за двома спеціалізаціями «Елетропривод» та «Електропостачання промислових підприємств міст і сільського господарства». Перший випуск інженерів електриків відбувся у 1965 році, а у 1968 році кафедра стала самостійною . Завідував нею доцент Михайло Васильович Титаренко. У різні роки кафедру очолювали: к.т.н., доц. М.В.Титаренко, д.т.н., професор С.О. Юхимчук, к.т.н., доц. В.П.Метельский, д.т.н., професор П.Д.Андрієнко, к.т.н., доц. В.В. Попов, к.т.н., доц.. І.В.Авдєєв. Першими викладачами кафедри були М.І.Ломейко, О.М. Свідерська, А. Н. Світельска, А.П.Слоневський, А.В. Цветаєва потім прийшли К.В.Строна, А.П.Фідря, А.Т. Железняков, В.І.Корнілова, С.О.Юхимчук, Н.В.Борю, І.К.Скаповська, А.Т.Рябошапка, В.В. Кущ, Т.М.Коняхіна, В.І.Скоробогатова, В.І.Майер ; а завідувачами лабораторій стали І.І.Кувшинников та Н.Г.Глущевська.
СЬОГОДНІ
Сьогодні колектив кафедри становить: завідувач кафедри к.т.н.,професор В.П.Метельский, к.т.н.; доценти І.В. Авдєєв, О.М. Климко, П.В. Махлін, В.В. Попов, О.І. Байша, А.П. Заболотний, Д.С. Яримбаш, О.А. Шрам, Д.О. Кулагін; ст. викладачі В.В. Дяченко, О.М. Свідерська, В.Л. Прихно, К.О. Братковська; асистенти О.М. Немикіна, Д.В. Федоша, Ю.В. Даус; зав. лабораторіями О.І. Кузьменко, С.Є. Малишко; ст. лаборанти С.М. Метлушан, Н.Л. Трофімук; лаборант О.В. Федоряк.
Спеціальність «Електротехнічні системи електроспоживання» кафедри «Елекропостачання промислових підприємств» (ЕПП) акредитована 4-м рівнем, має ліцензію на підготовку спеціалістів, а з 2003 року ще й розпочався випуск магістрів з «Електротехнічних систем електроспоживання» і в цьому ж році кафедра ЕПП почала готувати фахівців зі спеціальності «Енергетичний менеджмент». Попит на спеціалістів кафедри перевищує реальну кількість випускників у 1,5-2 рази і складається на підставі не тільки договорів цільової підготовки, а й за клопотанням підприємств персонально на випускників.
Процес працевлаштування складається з кількох етапів, студент має пройти кожний етап, щоб потім не повернутись до попереднього, а в майбутньому не розчаруватися на обраному місці роботи:
1 етап: Це формування Вашого власного бажання!
Тобто Ви повинні поставити перед собою плани і цілі, котрих хочете досягнути, а обрана робота Вам у цьому допоможе.
2 етап: Аналіз власних можливостей!
На цьому етапі Ви повинні проаналізувати свої сильні і слабкі сторони, згадати, що Ви знаєте, а над якими знаннями ще потрібно попрацювати, можливо, удосконалити свої практичні знання за допомогою курсів. Замисліться, у якій сфері зайнятості Ви можете реалізувати себе!
3 етап: Резюме!
Головне, щоб ваше резюме було ОДНОГО ШРИФТУ і займало не більше двох сторінок А4. Ознайомитись з правилами написання резюме Ви можете в підрозділі "Працевлаштування"-->"Випускнику"-->"Правила написання резюме".
4 етап: Пошук потенційних вакансій!
Ви можете ознайомитись зі списком неблагонадійних роботодавців за цими адресами:
navigator.lg.ua/arts.php?mode=o&art=o0003
Найпоширеніші сайти для розміщення ваших резюме – це:
Rabota.ua
Work.ua
hh.ua
job.ukr.net
jooble.org
neuvoo.com.ua
NetWork – інноваційна платформа-сервіс для працевлаштування молоді. Студент або випускник, а також будь-хто охочий має доступ до корисних контактів, які дозволяють йому заводити нові знайомства, отримувати рекомендації, знаходити роботу або колег, навчатися.
Реєструйся та створюй свою власну сторінку на nwworld.space
5 етап: Підготовка до співбесіди!
Психологи рекомендують одягнути на співбесіду відтінки сірого, коричневого, темно-синього, за можливістю краще виключити червоний, чорний та зелений (його яскраві відтінки)
Подбайте про дрібниці:
1. Заздалегідь детально з'ясуйте, як дістатися до офісу та потрапити в нього, щоб не запізнитись на Вашу першу зустріч з роботодавцем. Якщо ж ви запізнюєтесь, ОБОВ'ЯЗКОВО зателефонуйте та попередьте про це! Якщо у Вас змінились плани і Ви не можете з’явитись на призначений Вам час співбесіди, ОБОВ’ЯЗКОВО зателефонуйте та попередьте про це! Ваша репутація та імідж формується саме з такої відповідальності та пунктуальності.
2. У день співбесіди розрахуйте свій час так, щоб з'явитись в офісі на 10-15 хвили раніше до початку.
3. Запам'ятайте ім'я та посаду тієї людини, на співбесіду до кого ви йдете.
6 етап: Співбесіда!
•Краще продумати відповіді на ті питання, котрі Вам можуть задати на співбесіді:
•Розкажіть трохи про себе.
•Як би Ви могли описати самого себе?
•Що ви знаєте про нашу компанію?
•Що Вас приваблює в нашій компанії?
•Чому Ви маєте намір працювати саме у нас? (До цієї відповіді підготуйтесь заздалегідь. Від Вас будуть чекати, що Ви знаєте про те, як йдуть справи у компанії. Відсутність знань про компанію є однією з основних причин у відмові.)
•Яке відношення Ваша освіта має до даної вакансії та роботи?
•Чим Ви можете бути корисні для нашої компанії?
•Які Ваші сильні сторони? (Завжди підтверджуйте свої якості прикладами з життя)
•У чому полягають Ваші головні недоліки?
•Якого типу роботу Ви найбільше любите (не любите) виконувати?
•Як Ви бачите себе через 5 років (Краще відповідати не розписуючи всі Ваші плани, наприклад, я б хотів працювати в цій же організації, але на більш відповідальній роботі)
•Які Вашу цілі у житті?
•Як Ви плануєте їх досягти?
•Щоб Ви хотіли змінити у своєму минулому?
•На яку платню Ви розраховуєте?
•Що Ви будете робити, якщо… (тут Вам можуть дати якусь кризову або стресову ситуацію)
На співбесіді Ви маєте бути щирими і говорити правду, тому що будь-яка брехня випливе у ході роботи. Ось одна байка з цього питання: Кандидата, що заходить у двері, зустрічають питанням: "У нашій фірмі дуже високо цінується акуратність, чи витерли ви ноги, входячи сюди?". Кандидат впевнено відповідає, що, зрозуміло, зробив це. На що слід вбивче продовження: "Ще більше ми цінуємо правдивість. Близько дверей немає килимка".
7 етап: після співбесіди:
1.Зафіксуйте отриману на співбесіді інформацію.
2.Через день-два після інтерв'ю можна послати на фірму, де проходила співбесіда, лист подяки. Лист бажано скласти так, щоб він був коротким і містив подяку за наданий Вам час.
3.Приходити без запрошення, часто дзвонити, якщо Ви про це не домовлялися, не варто.
4.Отримавши телефонну або письмову відмову, можна звернутися з проханням мати на увазі Вашу кандидатуру в майбутньому.
5.Проаналізуйте співбесіду, що могло бути причиною невдачі.
