Мета: ознайомлення студентів з основами наукового управління у сфері соціальної роботи, дослідження та формування вмінь та навичок, пов`язаних з виконанням конкретних функцій керівника у соціальної роботи.

У результаті вивчення навчальної дисципліни студент повинен 

знати:

поняття та категорії менеджменту; 

механізми соціального управління; 

основні теоретичні школи менеджменту; 

специфіку соціальної служби як основи керування;

теорії лідерства та керування персоналом;

про форми (соціальні проекти, програми та соціальне планування) та культуру менеджменту;

теорії мотивації, як однієї з основних функцій керування.

вміти:

аналізувати поняття та категорії менеджменту;

застосовувати  теоретичні знання в практичній професіональній діяльності; 

консультувати з питань управління в соціальній сфері; 

розробляти форми  реалізації проектів.