Менеджмент організацій і адміністрування
Зміст
Характеристика освітньої програми
-
Об’єкт діяльності:
управління організаціями та їх підрозділами
-
Теоретичний зміст:
парадигми, закони, закономірності, принципи, історичні передумови розвитку менеджменту; концепції системного, ситуаційного, адаптивного, антисипативного, антикризового, інноваційного, проектного менеджменту тощо; функції, методи, технології та управлінські рішення у менеджменті
-
Методи та технології:
загальнонаукові та специфічні методи дослідження (розрахунково-аналітичні, економіко-статистичні, економіко-математичні, експертного оцінювання, фактологічні, соціологічні, документальні, балансові); методи реалізації функції менеджменту (методи маркетингового досліджень; методи економічної діагностики; методи прогнозування та планування; методи мотивування; методи контролювання; методи оцінювання соціальної, організаційної та економічної ефективності в менеджменті тощо), методи менеджменту ( адміністративні, економічні, соціально-психологічні, технологічні); технологія обгрунтування управлінських рішень ( економічний аналіз, імітаційне моделювання, дерево рішень тощо).
-
Інструменти та обладнання:
Сучасне інформаційно-комунікаційне обладнання, інформаційні системи та програмні продукти, що застосовуються в менеджменті
Підготовка фахівців, здатних вирішувати практичні проблеми та складні спеціалізовані завдання у сфері управління організаціями різних видів і форм економічної діяльності в умовах воєнного стану та післявоєнного відновлення та розвитку регіону.
Викладання та оцінювання
Студентоцентроване навчання, технології проблемного і диференційованого навчання, технологія інтенсифікації та індивідуалізації навчання, технологія програмованого навчання, інформаційна технологія, технологія розвивального навчання, кредитно-трансферна система організації навчання, електронне навчання на базі платформи дистанційного навчання Moodle, самонавчання, навчання на основі участі у виконанні наукових досліджень, розробки проектів для організацій (територіальних громад, медичних установ).
Викладання проводиться у вигляді: лекції, мультимедійні лекції, інтерактивні лекції, практичні заняття, самостійне навчання, консультації з викладачами, підготовка кваліфікаційної роботи бакалавра, ситуаційні завдання, індивідуальні і групові форми, тренінги. Самостійна робота здійснюється на основі підручників та конспектів, електронних освітніх ресурсів, розміщених у репозитарію НУ «Запорізька політехніка» та на платформі Moodle.
Проведення консультацій викладачами здійснюється у формі особистісно-орієнтованої педагогічної взаємодії ЗВО для забезпечення індивідуальної траєкторії навчання та з метою набуття професійних компететностей.
Положення про організацію освітнього процесу Національного університету “Запорізька політехніка”
https://zp.edu.ua/uploads/dept_nm/Nakaz_N507_vid_10.12.21.pdf п.4.4
Контрольні заходи включають: семестрові екзамени та заліки, захист курсової роботи (проєкту), захист звіту з практики, публічний захист кваліфікаційної роботи, тощо.
Оцінювання навчальних досягнень здобувачів вищої освіти здійснюється: за 100‐бальною шкалою або за двобальною шкалою (зараховано – не зараховано). Позитивними оцінками для всіх форм контролю є оцінки від 60 до 100 балів за 100-бальною шкалою та оцінка «зараховано» за двобальною шкалою. Межею незадовільного навчання за результатами підсумкового контролю є оцінка нижче 60 балів за 100-бальною шкалою або оцінка «не зараховано» за двобальною шкалою. Отримання оцінки 60 балів та вище передбачає отримання позитивних оцінок за всіма визначеними навчальною програмою освітнього компонента обов’язковими видами поточного контролю.
Ресурсне забезпечення
Всі науково-педагогічні працівники, які залучені до реалізації освітньої програми, відповідають освітньої та/або професійної кваліфікації науково-педагогічних працівників та п. 37, 38 чинних ліцензійних умов.
Матеріально – технічне забезпечення програми відповідає чинним ліцензійним вимогам щодо надання освітніх послуг у сфері вищої освіти і дозволяє організовувати та проводити заняття з усіх освітніх компонентів на високому рівні.
Забезпечення публічності інформації про освітні програми, ступені вищої освіти та кваліфікації; реалізація
інформаційної політики НУ «Запорізька політехніка» https://zp.edu.ua/; оприлюднення на офіційному сайті НУ «Запорізька політехніка» розкладу занять, а також всіх складових забезпечення освітнього процесу, які підлягають опублікуванню згідно з Законом України «Про вищу освіту». (забезпечує самостійну та індивідуальну підготовку, контроль), бібліотеку наукових праць.
Матеріали навчально-методичного забезпечення освітньо-професійної програми викладені на освітній платформі Moodle, в університетському репозитарії бібліотеки НУ «Запорізька політехніка». Відкрито доступ до платформи Web of Science та бази рецензованої літератури Scopus.
Програмні компетентності
Інтегральна компетентність
Здатність розв’язувати складні спеціалізовані задачі та практичні проблеми, які характеризуються комплексністю і невизначеністю умов, у сфері менеджменту або у процесі навчання, що передбачає застосування теорій та методів соціальних та поведінкових наук.
-
ЗК1Здатність реалізувати свої права і обов’язки як члена суспільства, усвідомлювати цінності громадянського (демократичного) суспільства та необхідність його сталого розвитку, верховенства права, прав і свобод людини і громадянина в Україні
-
ЗК2Здатність зберігати та примножувати моральні, культурні, наукові цінності та примножувати досягнення суспільства на основі розуміння історії та закономірностей розвитку предметної області, її місця у загальній системі знань про природу і суспільство та у розвитку суспільства, техніки і технологій, використовувати різні види та форми рухової активності для активного відпочинку та ведення здорового способу життя
-
ЗК3Здатність до абстрактного мислення, аналізу, синтезу
-
ЗК4Здатність застосовувати знання у практичних ситуаціях
-
ЗК5Знання та розуміння предметної області та розуміння професійної діяльності
-
ЗК6Здатність спілкуватися державною мовою як усно, так і письмово
-
ЗК7Здатність спілкуватися іноземною мовою
-
ЗК8Навички використання інформаційних і комунікаційних технологій
-
ЗК9Здатність вчитися і оволодівати сучасними знаннями
-
ЗК10Здатність до проведення досліджень на відповідному
-
ЗК11Здатність до адаптації та дії в новій ситуації
-
ЗК12Здатність генерувати нові ідеї (креативність)
-
ЗК13Цінування та повага різноманітності та мультикультурності
-
ЗК14Здатність працювати у міжнародному контексті
-
ЗК15Здатність діяти на основі етичних міркувань (мотивів)
-
ЗК16Здатність ухвалювати рішення та діяти, дотримуючись принципу неприпустимості корупції та будь-яких інших проявів недоброчестності
-
ЗК17. Здатність до міжособистісної взаємодії, діяти по
громадянські свідомо та соціально відповідально, розуміти та
використовувати основні культурологічні поняття у
повсякденному житті, порівнювати розвиток української культури з розвитком культур інших народів світу, зокрема культур Західної Європи, орієнтуватися в основних напрямках сучасної української культури, вміти дати їм об’єктивну оцінку та науково обґрунтовану характеристику, змістовно і послідовно аналізувати сновні культурні епохи, їх історико-культурні пам’ятки, а також володіти основними елементами культурного етикету та виявляти свою всебічну обізнаність в питаннях української культури
-
ЗК18Здатність працювати автономно
-
СК1Здатність визначати та описувати характеристики організації
-
СК2Здатність аналізувати результати діяльності організації, зіставляти їх з факторами впливу зовнішнього та внутрішнього середовища
-
СК3Здатність визначати перспективи розвитку організації
-
СК4Вміння визначати функціональні області організації та зв’язки між ними
-
СК5Здатність управляти організацією та її підрозділами через реалізацію функцій менеджменту
-
СК6Здатність діяти соціально відповідально і свідомо
-
СК7Здатність обирати та використовувати сучасний інструментарій менеджменту
-
СК8Здатність планувати діяльність організації та управляти часом
-
СК9Здатність працювати в команді та налагоджувати міжособистісну взаємодію при вирішенні професійних завдань
-
СК10Здатність оцінювати виконувані роботи, забезпечувати їх якість та мотивувати персонал організації
-
СК11Здатність створювати та організовувати ефективні комунікації в процесі управління
-
СК12Здатність аналізувати й структурувати проблеми організації, формувати обґрунтовані рішення
-
СК13Розуміти принципи і норми права та використовувати їх у професійній діяльності
-
СК14Розуміти принципи психології та використовувати їх у професійній діяльності
-
СК15Здатність формувати та демонструвати лідерські якості та поведінкові навички
-
СК16Здатність формулювати завдання оптимізації при проектуванні систем управління та прийняття рішень
-
СК17Здатність системно аналізувати свою професійну і соціальну діяльність, оцінювати накопичений досвід
-
СК18Здатність виокремлювати характерні ознаки та тенденції розвитку світового господарства, особливості реалізації економічної політики та світових інтеграційних/дезінтеграційних процесів, у тому числі та євроатлантичної інтеграції
-
СК19Здатність виявляти особливості функціонування середовища міжнародних економічних відносин та моделей економічного розвитку
-
СК20Здатність готувати проєкти управлінських рішень та їх впроваджувати
Програмні результати навчання (ПРН)
-
ПРН1Знати свої права і обов’язки як члена суспільства, усвідомлювати цінності громадянського суспільства, верховенства права, прав і свобод людини і громадянина в Україні
-
ПРН2Зберігати моральні, культурні, наукові цінності та примножувати досягнення суспільства, використовувати різні види та форми рухової активності для ведення здорового способу життя
-
ПРН3Демонструвати знання теорій, методів і функцій менеджменту, сучасних
концепцій лідерства
-
ПРН4Демонструвати навички виявлення проблем та обґрунтування управлінських рішень
-
ПРН5Описувати зміст функціональних сфер діяльності організації
-
ПРН6Виявляти навички пошуку, збирання та аналізу інформації, розрахунку показників для обґрунтування управлінських рішень
-
ПРН7Виявляти навички організаційного проектування
-
ПРН8Застосовувати методи менеджменту для забезпечення ефективності діяльності організації
-
ПРН9Демонструвати навички взаємодії, лідерства, командної роботи
-
ПРН10Мати навички обґрунтування дієвих інструментів мотивування персоналу організації
-
ПРН11Демонструвати навички аналізу ситуації та здійснення комунікації у різних сферах діяльності організації
-
ПРН12Оцінювати правові, соціальні та економічні наслідки функціонування організації
-
ПРН13Спілкуватись в усній та письмовій формі державною та іноземною мовами
-
ПРН14Ідентифікувати причини стресу, адаптувати себе та членів команди до стресової ситуації, знаходити засоби до її нейтралізації
-
ПРН15Демонструвати здатність діяти соціально відповідально та громадсько свідомо на основі етичних міркувань (мотивів), повагу до різноманітності та міжкультурності
-
ПРН16Демонструвати навички самостійної роботи, гнучкого мислення, відкритості до нових знань, бути критичним і самокритичним
-
ПРН17Виконувати дослідження індивідуально та/або в групі під керівництвом лідера
-
ПРН18Знати основи теорії оптимізації, оптимального керування, теорії прийняття рішень, вміти застосовувати їх на практиці для розв’язування прикладних задач управління та проектування складних систем
-
ПРН19Розуміти, виділяти й описувати нові явища, процеси й тенденції глобального розвитку, механізми й інструменти реалізації економічної політики та світових інтеграційних / дезінтеграційних процесів, у тому числі та євроатлантичної інтеграції
-
ПРН20Використовувати методи аналізу та оцінювання програм сталого розвитку регіону
-
ПРН21Оволодіти культурологічним понятійно-категоріальним апаратом, розуміти сутність взаємозв’язків, виокремлювати основні закономірності формування та етапи розвитку національної та європейської культури від давнини до сучасності, розпізнавати імена видатних діячів духовної культури людства
Академічна мобільність
Регламентується Постановою КМУ №579 «Про затвердження Положення про порядок реалізації права на академічну мобільність» від 12 серпня 2015 року та Положенням про порядок реалізації права на академічну мобільність учасників освітнього процесу Національного університету «Запорізька політехніка»
https://zp.edu.ua/uploads/pubdocs/2022/Nakaz_N210_vid_28.06.22.pdf
Передбачається законодавством та є доцільною, коли виникає необхідність вивчення (освоєння) студентами принципово нових курсів, дисциплін, які не викладаються у базовому закладі вищої освіти. Кожен ЗВО має можливість проходити навчання у ЗВО-партнерах (окремі куси, навчання протягом семестру з подальшим визнанням отриманих результатів та кредитів навчання.
Національна академічна мобільність здійснюється на підставі укладених договорів між НУ «Запорізька політехніка» та закладами вищої освіти України: Київський національний університет будівництва і архітектури https://zp.edu.ua/uploads/partnery/knuba.edu.ua/Dohovir_pro_orh_proh_vnutr_akadem_mob_zdob_vo.pdf, Національний університет «Львівська політехніка» https://zp.edu.ua/uploads/partnery/lpnu.ua/Dohovir_pro_spivpratsiu.pdf, Державний університет «Житомирська політехніка» https://zp.edu.ua/uploads/partnery/ztu.edu.ua/Dohovir_pro_spivpratsiu.pdf, Національний університет «Одеська політехніка» https://zp.edu.ua/uploads/partnery/op.edu.ua/Uhoda_pro_partnerstvo_i_spivpratsiu.pdf, ДВНЗ «Приазовський державний технічний університет» https://zp.edu.ua/uploads/partnery/pstu.edu/Dohovir_pro_spivpratsiu.pdf.
Можливість навчання за кількома спеціальностями або в кількох ЗВО одночасно визначається законодавством України. Регламентується Положенням про порядок реалізації права на академічну мобільність учасників освітнього процесу Національного університету «Запорізька політехніка» https://zp.edu.ua/uploads/pubdocs/2022/Nakaz_N210_vid_28.06.22.pdf, а також на основі двосторонніх угод між НУ «Запорізька політехніка» та іноземними закладами вищої освіти, іноземними організаціями та підприємствами: проєкт DILLUGIS https://zp.edu.ua/prodovzhennya-proyektu-dillugis-u-2024-roci; Stanisław Staszic State University of Applied Sciences in Piła https://ans.pila.pl/en/, https://zp.edu.ua/sites/default/files/konf/memorandum_polshcha_misto_pila.pdf; University of the Third Age in Gromadka», Poland https://zp.edu.ua/sites/default/files/konf/memorandum_polshcha_gromadka.pdf
У рамках програми ЄС Еразмус+ на основі двосторонніх договорів між НУ «Запорізька політехніка» та закладами вищої освіти країн-партнерів.
Іноземні студенти
Навчання іноземних здобувачів вищої освіти проводиться на загальних умовах з додатковою мовною підготовкою.
Положення про відділ міжнародної діяльності та роботи з іноземними студентами Національний університет «Запорізька політехніка» https://zp.edu.ua/uploads/dept_inter/pol_pro_vmd_ta_ris.pdf
Положення про організацію набору та навчання (стажування) іноземців та осіб без громадянства в Національному університеті «Запорізька політехніка» https://zp.edu.ua/uploads/dept_inter/pol_pro_org_naboru_ta_navch_inozemtsiv.pdf
Освітні компоненти
| Код | Освітні компоненти ОПП | Кредитів ЄКТС | Форма підсумкового контролю |
|---|---|---|---|
| Обов'язкові освітні компоненти | |||
| ОК1 | Вступ до спеціальності | 4 | Екзамен |
| ОК2 | Здоров'язберігаючі технології та співдія функціональному розвитку | 3 | Залік |
| ОК3 | Іноземна мова | 6 | Екзамен |
| ОК4 | Історія українського державотворення | 3 | Залік |
| ОК5 | Математика для економістів | 6 | Екзамен |
| ОК6 | Основи економічного життя суспільства | 5 | Екзамен |
| ОК7 | Політико-правова система України | 3 | Залік |
| ОК8 | Українська мова (за професійним спрямуванням) | 3 | Екзамен |
| ОК9 | Інформаційно-комунікаційні технології | 7 | Екзамен |
| ОК10 | Мікроекономіка | 5 | Екзамен |
| ОК11 | Місцеве самоврядування | 5 | Залік |
| ОК12 | Навчальна (ознайомча) практика | 3 | Диф. залік |
| ОК13 | Право | 4 | Залік |
| ОК14 | Історія української культури в європейському контексті | 3 | Залік |
| ОК15 | Безпека життєдіяльності фахівця з основами охорони праці | 3 | Залік |
| ОК16 | Економіка і фінанси підприємства | 7 | Залік, Диф. залік |
| ОК17 | Макроекономіка | 3 | Екзамен |
| ОК18 | Менеджмент | 6 | Екзамен |
| ОК19 | Психологія | 3 | Екзамен |
| ОК20 | Соціологія | 3 | Залік |
| ОК21 | Державне та регіональне управління | 3 | Залік |
| ОК22 | Міжнародні економічні відносини | 3 | Залік |
| ОК23 | Основи маркетингу | 3 | Залік |
| ОК24 | Статистика | 3 | Екзамен |
| ОК25 | Філософія | 3 | Екзамен |
| ОК26 | Основи національного спротиву | 5 | Диф. залік |
| ОК27 | Менеджмент організацій та адміністрування | 3 | Диф. залік |
| ОК28 | Облік і аудит | 4 | Екзамен |
| ОК29 | Планування та організація підприємницької діяльності | 4 | Екзамен |
| ОК30 | Управління персоналом | 4 | Екзамен |
| ОК31 | Виробнича (загальноекономічна) практика | 4.5 | Диф. залік |
| ОК32 | Зовнішньоекономічна діяльність підприємства | 4.5 | Залік |
| ОК33 | Операційний менеджмент | 6 | Залік, Диф. залік |
| ОК34 | Адміністративний менеджмент | 4 | Екзамен |
| ОК35 | Антикризове управління | 3 | Залік |
| ОК36 | Інвестиційний менеджмент | 4 | Екзамен |
| ОК37 | Логістика | 3 | Екзамен |
| ОК38 | Стратегічне управління | 4 | Екзамен |
| ОК39 | Кваліфікаційна робота (Дипломування | 9 | Атестація |
| ОК40 | Переддипломна практика | 4.5 | Диф. залік |
| ОК41 | Сучасні теорії організації | 4 | Екзамен |
| ОК42 | Управління інноваціями | 3.5 | Екзамен |
| ОК43 | Цифрова трансформація підприємств та організацій | 3 | Залік |
| Загальний обсяг обов'язкових освітніх компонентів | 177 | ||
| Вибіркові освітні компоненти | |||
| ВК1 | Дисципліни з кафедрального та факультетського (галузевого) переліку для освітніх програм першого рівня вищої освіти | 42 | Залік |
| ВК2 | Дисципліни із загальноуніверситетського переліку для освітніх програм освітніх програм першого рівня вищої освіти | 21 | Залік |
| Загальний обсяг вибіркових освітніх компонентів | 63 | ||
| Загальний обсяг ОПП | 240 | ||
Атестація
Кваліфікаційна (дипломування) робота має передбачати розв’язання складного спеціалізованого завдання або практичної проблеми в сфері управління, що характеризується комплексністю і невизначеністю умов, із застосуванням теорій та методів економічної науки.
У кваліфікаційній (дипломування) роботі не може бути академічного плагіату, фальсифікації та списування.
Кваліфікаційна (дипломування) робота має бути оприлюднена в репозитарії НУ «Запорізька політехніка».
