Управління проєктами
Зміст
Характеристика освітньої програми
-
Об’єкт діяльності:
управління організаціями та їх підрозділами
-
Теоретичний зміст:
парадигми, закони, закономірності, принципи, історичні передумови розвитку менеджменту; концепції системного, ситуаційного, адаптивного, операційного, енергетичного, антикризового, інноваційного, проєктного менеджменту, менеджменту персоналу, технології прийняття управлінських рішень тощо.
-
Методи та технології:
загальнонаукові та специфічні методи дослідження (розрахунково-аналітичні, економіко-статистичні, економіко-математичні, експертного оцінювання, фактологічні, соціологічні, документальні, балансові тощо); методи реалізації функцій менеджменту (методи маркетингових досліджень; методи економічної діагностики; методи прогнозування і планування; методи проектування організаційних структур управління; методи мотивування; методи контролювання; методи оцінювання соціальної, організаційної та економічної ефективності в менеджменті тощо). методи менеджменту (адміністративні, економічні, соціально-психологічні, технологічні); технології обґрунтування управлінських рішень (аналіз, діагностика, імітаційне моделювання, дерево рішень тощо)
-
Інструменти та обладнання:
сучасне інформаційно-комунікаційне обладнання, інформаційні системи та програмні продукти, що застосовуються в менеджменті.
підготовка фахівців, здатних вирішувати практичні проблеми та складні спеціалізовані задачі, що характеризують комплексністю та невизначеністю умов у сфері управління організаціями та їх підрозділами.
Викладання та оцінювання
Студентоцентроване та проблемно-орієнтоване навчання, самонавчання та електронне навчання на базі платформи дистанційного навчання Mооdle Особистісноорієнтований та індивідуально-творчий підхід. Лекції, мультимедійні лекції та практичні заняття (з елементами наукових досліджень, ситуаційного завдання, кейсів тощо), самостійна дослідницька робота, розробка інноваційних проєктів, написання курсових робіт, підготовка кваліфікаційної роботи та консультації із викладачами (групові та індивідуальні) Участь у тренінгах з ділової активності, семінарах, конференціях, що проводяться на базі НУ «Запорізька політехніка» та інших вишів України, Запорізької торгово-промислової палати за участі представників регіонального та національного бізнес-середовища задля формування у здобувачів освіти розуміння сучасних вимог роботодавців до професійних компетентностей. Навчально-методичне забезпечення і консультування самостійної роботи здійснюється через університетське віртуальне навчальне середовище: система дистанційного навчання Moodle, Google classroom, Google Meet, Zoom.
Оцінювання здобувачів за результатами контрольних заходів, перелік яких визначено чинним Положенням про організацію освітнього процесу НУ «Запорізька політехніка», а саме у формі: заліків, диференційованих заліків, екзаменів, ректорських контрольних роботів, захисту звітів з практики та курсових робіт, а також державної атестації. Оцінювання навчальних досягнень здобувачів вищої освіти здійснюється: за 100-бальною шкалою або за двобальною шкалою (зараховано – не зараховано). Позитивними оцінками для всіх форм контролю є оцінки від 60 до 100 балів за 100-бальною шкалою та оцінка «зараховано» за двобальною шкалою. Межею незадовільного навчання за результатами підсумкового контролю є оцінка нижче 60 балів за 100-бальною шкалою або оцінка «не зараховано» за двобальною шкалою. Отримання оцінки 60 балів та вище передбачає отримання позитивних оцінок за всіма визначеними навчальною програмою освітнього компонента обов’язковими видами поточного контролю Атестація здобувачів вищої освіти у формі публічного захисту кваліфікаційної роботи здійснюється відповідно до чинного Положення про порядок створення та організацію роботи екзаменаційної комісії з атестації здобувачів вищої освіти в НУ «Запорізька політехніка».
Ресурсне забезпечення
Реалізацію програми забезпечують висококваліфіковані викладачі, які 100% мають вчений ступінь та вчене звання, а також великий досвід навчально–методичної та науково–дослідної діяльності. Усі викладачі відповідають вимогам затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 30.12.2015 р. №1187 (із змінами, внесеними згідно з Постановою КМУ № 347 від 10.05.2018 р.) «Про затвердження Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності».
Науково-педагогічні працівники регулярно проходять стажування в українських та закордонних вишах згідно чинного Положення про підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників у НУ «Запорізька політехніка».
Окремі викладачі мають сертифікати про знання англійської мови відповідно до Загальноєвропейської рекомендації з мовної освіти (рівень В2)
Здобувачі вищої освіти мають необмежений доступ до ресурсів наукової бібліотеки (http://elibrary.zp.edu.ua/login) та репозитарію (http://eir.zp.edu.ua) університету. В університеті наявні комп’ютерні класи, спортивний комплекс, їдальня, кафе, центр дозвілля студентів, психологічна служба та інші.
Для забезпечення ОП кафедра має власні лекційні аудиторії, оснащені мультимедійною апаратурою. Крім того для освітнього процесу використовується комп’ютерний клас загально-факультетського підпорядкування, де є доступ до мережі Інтернет. Для проведення семінарських занять використовуються тематичні класи та аудиторії навчальних корпусів університету. Здобувачі вищої освіти мають необмежений доступ до ресурсів наукової бібліотеки університету. Наявна уся необхідна соціально–побутова інфраструктура.
Офіційний сайт університету – https://zp.edu.ua. Точки бездротового доступу до мережі Інтернет. Віртуальне навчальне середовище – система дистанційного навчання Moodle, Google classroom, Google Meet, Zoom.
Наукова бібліотека, читальні зали, електронна бібліотека http://library.zntu.edu.ua/ та електронний репозитарій https://eir.zp.edu.ua/home. Бібліотечний фонд забезпечений підручниками, навчальними посібниками, методичними виданнями тощо, передплачуються основні фахові періодичні видання України.
Відкритий доступ до наукометричних баз ScienceDirect, Scopus, Web of Science, IMF eLibrary, PM World Library та ін.
В освітньому процесі використовується програмне забезпечення ISOPro, MASTER та ін. програмне забезпечення з управління проєктами.
Навчально-методичні матеріали розробляються та систематично оновлюються академічним персоналом з подальшим їх розміщенням у системі дистанційного навчання Moodle.
Програмні компетентності
Інтегральна компетентність
Здатність розв’язувати складні спеціалізовані задачі та практичні проблеми, які характеризуються комплексністю і невизначеністю умов, у сфері менеджменту або у процесі навчання, що передбачає застосування теорій та методів соціальних та поведінкових наук.
-
ЗК1Здатність реалізувати свої права і обов’язки як члена суспільства, усвідомлювати цінності громадянського (демократичного) суспільства та необхідність його сталого розвитку, верховенства права, прав і свобод людини і громадянина в Україні.
-
ЗК2Здатність зберігати та примножувати моральні, культурні, наукові цінності та примножувати досягнення суспільства на основі розуміння історії та закономірностей розвитку предметної області, її місця у загальній системі знань про природу і суспільство та у розвитку суспільства, техніки і технологій, використовувати різні види та форми рухової активності для активного відпочинку та ведення здорового способу життя.
-
ЗК3Здатність до абстрактного мислення, аналізу, синтезу.
-
ЗК4Здатність застосовувати знання у практичних ситуаціях
-
ЗК5Знання та розуміння предметної області та розуміння професійної діяльності.
-
ЗК6Здатність спілкуватися державною мовою як усно, так і письмово.
-
ЗК7Здатність спілкуватися іноземною мовою.
-
ЗК8Навички використання інформаційних і комунікаційних технологій.
-
ЗК9Здатність вчитися і оволодівати сучасними знаннями.
-
ЗК10Здатність до проведення досліджень на відповідному рівні.
-
ЗК11Здатність до адаптації та дії в новій ситуації.
-
ЗК12Здатність генерувати нові ідеї (креативність).
-
ЗК13Цінування та повага різноманітності та мультикультурності.
-
ЗК14Здатність працювати у міжнародному контексті.
-
ЗК15Здатність діяти на основі етичних міркувань (мотивів)
-
ЗК16Здатність ухвалювати рішення та діяти, дотримуючись принципу неприпустимості корупції та будь-яких інших проявів недоброчесності.
-
СК1Здатність визначати та описувати характеристики організації.
-
СК2Здатність аналізувати результати діяльності організації, зіставляти їх з факторами впливу зовнішнього та внутрішнього середовища.
-
СК3Здатність визначати перспективи розвитку організації.
-
СК4Вміння визначати функціональні області організації та зв’язки між ними.
-
СК5Здатність управляти організацією та її підрозділами через реалізацію функцій менеджменту.
-
СК6Здатність діяти соціально відповідально і свідомо.
-
СК7Здатність обирати та використовувати сучасний інструментарій менеджменту.
-
СК8Здатність планувати діяльність організації та управляти часом.
-
СК9Здатність працювати в команді та налагоджувати міжособистісну взаємодію при вирішенні професійних завдань.
-
СК10Здатність оцінювати виконувані роботи, забезпечувати їх якість та мотивувати персонал організації.
-
СК11Здатність створювати та організовувати ефективні комунікації в процесі управління.
-
СК12Здатність аналізувати й структурувати проблеми організації, формувати обґрунтовані рішення.
-
СК13Розуміти принципи і норми права та використовувати їх у професійній діяльності.
-
СК14Розуміти принципи психології та використовувати їх у професійній діяльності.
-
СК15Здатність формувати та демонструвати лідерські якості та поведінкові навички
-
СК16Здатність розробки та управління проєктами
Програмні результати навчання (ПРН)
-
ПРН1Знати свої права і обов’язки як члена суспільства, усвідомлювати цінності громадянського суспільства, верховенства права, прав і свобод людини і громадянина в Україні.
-
ПРН2Зберігати моральні, культурні, наукові цінності та примножувати досягнення суспільства, використовувати різні види та форми рухової активності для ведення здорового способу життя
-
ПРН3Демонструвати знання теорій, методів і функцій менеджменту, сучасних концепцій лідерства.
-
ПРН4Демонструвати навички виявлення проблем та обґрунтування управлінських рішень.
-
ПРН5Описувати зміст функціональних сфер діяльності організації.
-
ПРН6Виявляти навички пошуку, збирання та аналізу інформації, розрахунку показників для обґрунтування управлінських рішень.
-
ПРН7Виявляти навички організаційного проєктування
-
ПРН8Застосовувати методи менеджменту для забезпечення ефективності діяльності організації.
-
ПРН9Демонструвати навички взаємодії, лідерства, командної роботи
-
ПРН10Мати навички обґрунтування дієвих інструментів мотивування персоналу організації
-
ПРН11Демонструвати навички аналізу ситуації та здійснення комунікації у різних сферах діяльності організації.
-
ПРН12Оцінювати правові, соціальні та економічні наслідки функціонування організації.
-
ПРН13Спілкуватись в усній та письмовій формі державною та іноземною мовами
-
ПРН14Ідентифікувати причини стресу, адаптувати себе та членів команди до стресової ситуації, знаходити засоби до її нейтралізації.
-
ПРН15Демонструвати здатність діяти соціально відповідально та громадсько свідомо на основі етичних міркувань (мотивів), повагу до різноманітності та міжкультурності.
-
ПРН16Демонструвати навички самостійної роботи, гнучкого мислення, відкритості до нових знань, бути критичним і самокритичним
-
ПРН17Виконувати дослідження індивідуально та/або в групі під керівництвом лідера.
-
ПРН18Демонструвати навички з розробки та управління проєктами
Академічна мобільність
Здобувачі вищої освіти мають можливість в межах національних закладів вищої освіти приймати участь в різноманітних навчальних або навчально-дослідницьких програмах, навчатися за декількома спеціальностями, проходити окремі навчальні курси з подальшим визнанням отриманих результатів та зарахуванням кредитів у відповідності до чинного Положення про порядок реалізації права на академічну мобільність учасників освітнього процесу НУ «Запорізька політехніка». Здобувачі вищої освіти мають можливість брати участь у програмі національної кредитної мобільності за двосторонніми договорами, укладеними між НУ «Запорізька політехніка» та: ДВНЗ «Український державний хіміко-технологічний університет»; Національним університетом «Одеська політехніка», Національним університетом «Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка», Національним університетом «Львівська політехніка», Західноукраїнським національним університетом, Луцьким національним технічним університетом, Харківським національним автомобільно-дорожнім університетом, Національним технічним університетом «Дніпровська політехніка» та ін. Право на національну кредитну мобільність регламентується чинним Положенням про порядок реалізації права на академічну мобільність учасників освітнього процесу НУ «Запорізька політехніка».
Здобувачі вищої освіти мають можливість брати участь у програмі міжнародної кредитної мобільності за двосторонніми договорами, укладеними між НУ «Запорізька політехніка» та: Куявсько-Поморським університетом (Польща); Азербайджанською академією праці та соціальних відносин (Республіка Азербайджан); Німецьким товариством міжнародного співробітництва (GIZ) ГмбХ (Німеччина); Wroclaw University of Science and Technology (Польща); Warsaw University of Technology, Faculty of Mechanical and Industrial Engineering (Польща); Gdańsk University of Technology (Польща); Берлінським університетом економіки і права (HWR Berlin) (Німеччина); Вищою технічною школою в Катовіце (Польща), інформацію щодо яких подано на веб-сторінці https://zp.edu.ua/about-university/university-partners/international-partners/ Право на міжнародну кредитну мобільність регламентується чинним Положенням про порядок реалізації права на академічну мобільність учасників освітнього процесу НУ «Запорізька політехніка».
Іноземні студенти
Програма передбачає можливість навчання іноземних громадян на загальних підставах за умови володіння українською мовою на достатньому рівні. В університеті передбачено проходження іноземними здобувачами підготовчих курсів з вивчення української мови за рік до початку основного навчання, та потім протягом всього періоду навчання.
Навчання іноземних здобувачів вищої освіти регламентовано чинним Положенням про організацію набору та навчання (стажування) іноземців та осіб без громадянства в Національному університеті «Запорізька політехніка»
Освітні компоненти
| Код | Освітні компоненти ОПП | Кредитів ЄКТС | Форма підсумкового контролю |
|---|---|---|---|
| Обов'язкові освітні компоненти | |||
| ОК1 | Виробничий менеджмент | 0 | |
| ОК1 | 0 | ||
| ОК1 | 0 | ||
| ОК1 | 0 | ||
| ОК1 | 0 | ||
| ОК1 | 0 | ||
| ОК1 | 0 | ||
| ОК1 | 0 | ||
| ОК1 | 0 | ||
| ОК1 | 0 | ||
| ОК1 | 0 | ||
| ОК1 | 0 | ||
| ОК1 | 0 | ||
| ОК1 | 0 | ||
| ОК1 | 0 | ||
| ОК1 | 0 | ||
| ОК1 | 0 | ||
| ОК1 | 0 | ||
| ОК1 | 0 | ||
| ОК2 | 0 | ||
| ОК2 | 0 | ||
| ОК2 | 0 | ||
| ОК2 | 0 | ||
| ОК2 | 0 | ||
| ОК2 | 0 | ||
| ОК2 | 0 | ||
| ОК2 | 0 | ||
| ОК2 | 0 | ||
| ОК2 | 0 | ||
| ОК3 | 0 | ||
| ОК3 | 0 | ||
| ОК3 | 0 | ||
| ОК3 | 0 | ||
| ОК3 | 0 | ||
| ОК3 | 0 | ||
| ОК3 | 0 | ||
| Загальний обсяг обов'язкових освітніх компонентів | 0 | ||
| Загальний обсяг ОПП | 0 | ||