Підвищення кваліфікації викладачів кафедри «Охорона праці і навколишнього середовища»
Постійне підвищення кваліфікації є важливою умовою професійного розвитку науково-педагогічних працівників кафедри охорони праці і навколишнього середовища. Це сприяє підтриманню високого рівня викладання, впровадженню сучасних методик, засвоєнню новітніх досягнень у сфері цивільного захисту, охорони праці та безпеки життєдіяльності, а також інтеграції нових технологій в освітній процес. Викладачі кафедри постійно вдосконалюють свої професійні навички, що забезпечує якісну підготовку майбутніх фахівців. Планування підвищення кваліфікації відбувається з урахуванням потреб кафедри, індивідуальних запитів викладачів і вимог сучасного освітнього середовища.
Посилання на загальноуніверситетську сторінку з інформацією про підвищення кваліфікації Програми підвищення кваліфікації від кафедр НУ “Запорізька політехніка”
Інформація про підвищення кваліфікації НПП кафедри ОПіНС
| № | ПІБ викладача | Рік стажування | Місце стажування | Рік наступного стажування |
| 1 | Журавель Микола Олексійович | 2024 | ДП «Головний навчально-методичний центр Держпраці» | 2027 |
| 2 | Журавель Сергій Миколайович | 2024 | ДП «Головний навчально-методичний центр Держпраці» | 2027 |
| 3 | Коробко Олександр Вікторович | 2024 | ДП «Головний навчально-методичний центр Держпраці» | 2027 |
| 4 | Лазуткін Микола Іванович | 2024 | ДП «Головний навчально-методичний центр Держпраці» | 2027 |
| 5 | Нестеров Олександр Васильович | 2024 | ДП «Головний навчально-методичний центр Держпраці» | 2027 |
| 6 | Петрищев Артем Станіславович | 2024 | ДП «Головний навчально-методичний центр Держпраці» | 2027 |
| 7 | Рубан Валентина Тарасівна | 2023 | НУ «Запорізька політехніка» кафедра «Композиційні матеріали, хімія та технології» | 2026 |
| 8 | Силенко Сергій Анатолійович | 2024 | ДП «Головний навчально-методичний центр Держпраці» | 2027 |
| 9 | Скуйбіда Олена Леонідівна | 2024 | ДП «Головний навчально-методичний центр Держпраці» | 2027 |
| 10 | Троян Юлія Іванівна | 2024 | Psychological first aid, self-care and mitigation of burn-out and compassion fatigue for care-providers, Israel. | 2027 |
| 11 | Шмирко Віра Іванівна | 2024 | ДП «Головний навчально-методичний центр Держпраці» | 2027 |
| 12 | Якімцов Юрій Вячеславович | 2024 | ДП «Головний навчально-методичний центр Держпраці» | 2027 |
Вимоги до періодичності підвищення кваліфікації:
Відповідно до Закону України «Про вищу освіту» (стаття 59, частина 3) та чинних нормативно-правових актів Міністерства освіти і науки України, педагогічні та науково-педагогічні працівники закладів вищої освіти зобов’язані підвищувати свою кваліфікацію не рідше одного разу на п’ять років. Це може відбуватися за накопичувальною програмою, яка передбачає здобуття необхідної кількості кредитів ЄКТС (Європейської кредитної трансферно-накопичувальної системи) протягом п’ятирічного періоду. Обсяг підвищення кваліфікації встановлюється відповідно до законодавства та внутрішніх положень університету.Види підвищення кваліфікації, що враховуються
Для науково-педагогічних працівників кафедри охорони праці і навколишнього середовища враховуються різноманітні види підвищення кваліфікації, що сприяють їхньому професійному зростанню та вдосконаленню педагогічних, наукових та практичних навичок. До таких видів відносяться:- Стажування: проходження стажування у вітчизняних або закордонних закладах вищої освіти, наукових установах, підприємствах, що дозволяє поглибити професійні знання та отримати практичний досвід.
- Курси підвищення кваліфікації: участь у спеціалізованих навчальних програмах, тренінгах, семінарах, організованих профільними установами, центрами підвищення кваліфікації, міжнародними освітніми організаціями.
- Вебінари та онлайн-курси: проходження дистанційних освітніх програм, що дозволяють засвоїти нові методики, технології, або поглибити знання з конкретних напрямків.
- Участь у науково-практичних конференціях, семінарах, круглих столах: презентація результатів власних досліджень, обмін досвідом з колегами, ознайомлення з останніми науковими здобутками.
- Написання та захист дисертацій: здобуття наукового ступеня кандидата/доктора наук (доктора філософії) є однією з форм підвищення кваліфікації.
- Викладання за програмами академічної мобільності: участь у міжнародних програмах обміну, що передбачає викладання в зарубіжних університетах.
- Розробка навчально-методичних матеріалів: створення підручників, посібників, навчальних програм, методичних рекомендацій.
Політика кафедри охорони праці і навколишнього середовища щодо підвищення кваліфікації
Кафедра заздалегідь планує підвищення кваліфікації своїх працівників та всебічно сприяє їхній участі у відповідних програмах. Постійний професійний розвиток викладачів є запорукою високої якості освітнього процесу, сучасної підготовки студентів і конкурентоспроможности випускників. Кафедра регулярно аналізує потреби у підвищенні кваліфікації, надає консультативну та організаційну підтримку щодо вибору відповідних програм і заохочує ініціативність викладачів у здобутті нових знань та навичок.Програми підвищення кваліфікації
Окрім індивідуальних форм навчання, кафедра впроваджує й планує внутрішньо-кафедральні заходи, спрямовані на розвиток професійної компетентности науково-педагогічних працівників. Створення сприятливих умов для безперервного професійного зростання викладачів є ключовим чинником успішної реалізації освітніх і наукових завдань кафедри!Посилання на загальноуніверситетську сторінку з інформацією про підвищення кваліфікації Програми підвищення кваліфікації від кафедр НУ “Запорізька політехніка”
