Кафедра «Туристичний, готельний та ресторанний бізнес» — підвищення кваліфікації
Постійне підвищення кваліфікації є важливою складовою професійного розвитку науково-педагогічних працівників кафедри «Туристичний, готельний та ресторанний бізнес». Така діяльність спрямована на вдосконалення професійних компетентностей, оновлення знань і навичок відповідно до сучасних тенденцій розвитку туризму, готельно-ресторанного бізнесу та сфери обслуговування. Підвищення кваліфікації забезпечує підтримання високої якості освітнього процесу, впровадження інноваційних методів навчання, освоєння новітніх технологій управління, маркетингу, сервісу та цифровізації галузі. Викладачі кафедри активно долучаються до участі у міжнародних програмах, професійних стажуваннях, семінарах, конференціях, тренінгах і курсах, що сприяє інтеграції сучасного досвіду у навчальний процес. Планування заходів із підвищення кваліфікації здійснюється з урахуванням стратегічних цілей кафедри, індивідуальних професійних потреб викладачів, а також вимог національного та міжнародного освітнього простору. Основною метою є забезпечення безперервного професійного зростання науково-педагогічних працівників, підвищення ефективності їхньої діяльності та підготовка конкурентоспроможних фахівців для туристичної й готельно-ресторанної галузей.
| ПІБ викладача | Посада/науковий ступінь | Дата останнього підвищення | Місце стажування | Наступне підвищення |
| Зайцева Валентина Миколаївна | завідувач кафедри, к. пед.н, проф | 2023 | Участь у VI міжнародному науковому конгресі «Суспільство середовищного інтелекту 2023» (6 кредитів ects) (ISC – SAI 2023: Індія – Португалія – Україна – Латвія – Румунія – Узбекистан) | 2028 |
| Віндюк Андрій Валерійович | д.пед.н., проф | 2025 | ЗНУ, кафедра туризму, рекреації та готельно-ресторанної справи | 2030 |
| Дубініна Антоніна Анатоліївна | д.т.н., проф. | 2023 | Участь у VI міжнародному науковому конгресі «Суспільство середовищного інтелекту 2023» (6 кредитів ects) (ISC – SAI 2023: Індія – Португалія – Україна – Латвія – Румунія – Узбекистан) | 2028 |
| Шелеметьєва Тетяна Вячеславівна | д.е.н., проф | 2025 | ЗНУ, кафедра туризму, рекреації та готельно-ресторанної справи | 2030 |
| Безхлібна Анастасія Павлівна | д.е.н., доц. | 2023 2025 | Участь у VI міжнародному науковому конгресі «Суспільство середовищного інтелекту 2023» (6 кредитів ects) (ISC – SAI 2023: Індія – Португалія – Україна – Латвія – Румунія – Узбекистан) Захист докторської дисертації | 2030 |
| Гурова Дар’я Дмитрівна | к.геогр.н., доц | 2023 | Участь у VI міжнародному науковому конгресі «Суспільство середовищного інтелекту 2023» (6 кредитів ects) (ISC – SAI 2023: Індія – Португалія – Україна – Латвія – Румунія – Узбекистан) | 2028 |
| Гресь-Євреінова Світлана Володимирівна | к.е.н., доц. | 2023 | Участь у VI міжнародному науковому конгресі «Суспільство середовищного інтелекту 2023» (6 кредитів ects) (ISC – SAI 2023: Індія – Португалія – Україна – Латвія – Румунія – Узбекистан) | 2028 |
| Зацепіна Наталія Олександрівна | к.пед.н., доц | 2025 | ЗНУ, кафедра туризму, рекреації та готельно-ресторанної справи | 2030 |
| Корнієнко Ольга Миколаївна | к.е.н., доц. | 2023 | Участь у VI міжнародному науковому конгресі «Суспільство середовищного інтелекту 2023» (6 кредитів ects) (ISC – SAI 2023: Індія – Португалія – Україна – Латвія – Румунія – Узбекистан) | 2028 |
| Кукліна Тетяна Сергіівна | к.е.н., доц. | 2025 | ЗНУ, кафедра туризму, рекреації та готельно-ресторанної справи | 2030 |
| Ленерт Світлана Олександрівна | д.т.н., доц | 2023 | Участь у VI міжнародному науковому конгресі «Суспільство середовищного інтелекту 2023» (6 кредитів ects) (ISC – SAI 2023: Індія – Португалія – Україна – Латвія – Румунія – Узбекистан) | 2028 |
| Мамотенко Дар’я Юріївна | к.е.н., доц. | 2023 | Участь у VI міжнародному науковому конгресі «Суспільство середовищного інтелекту 2023» (6 кредитів ects) (ISC – SAI 2023: Індія – Португалія – Україна – Латвія – Румунія – Узбекистан) | 2028 |
| Цвілий Сергій Миколайович | к.е.н., доц. | 2025 | ЗНУ, кафедра туризму, рекреації та готельно-ресторанної справи | 2030 |
| Прусс Вікторія Леонідівна | ст. викл. | 2025 | ЗНУ, кафедра туризму, рекреації та готельно-ресторанної справи | 2030 |
| Каптюх Тетяна Віталіївна | ст. викл. | 2022 | ЗНУ, кафедра туризму, рекреації та готельно-ресторанної справи | 2027 |
Вимоги до періодичності підвищення кваліфікації
Відповідно до положень Закону України «Про вищу освіту» (стаття 59, частина 3) та чинних нормативно-правових актів Міністерства освіти і науки України, науково-педагогічні працівники закладів вищої освіти зобов’язані підвищувати свою кваліфікацію не рідше одного разу на п’ять років.
Підвищення кваліфікації може здійснюватися за накопичувальною системою, що передбачає поступове здобуття необхідної кількості кредитів ЄКТС протягом п’ятирічного періоду. Обсяг та форми підвищення кваліфікації визначаються відповідно до чинного законодавства України, а також внутрішніх нормативних документів університету.
Види діяльності, що зараховуються як підвищення кваліфікації
Науково-педагогічні працівники кафедри «Туристичний, готельний та ресторанний бізнес» беруть участь у різних видах діяльності, спрямованих на вдосконалення професійних, методичних та наукових компетентностей, зокрема:
- Стажування – проходження стажувань у закладах вищої освіти, наукових установах, туристичних компаніях, готельно-ресторанних комплексах України та інших країн з метою набуття практичного досвіду та оновлення професійних знань.
- Курси підвищення кваліфікації – участь у спеціалізованих програмах, тренінгах, семінарах, організованих освітніми центрами, галузевими асоціаціями чи міжнародними організаціями.
- Онлайн-курси та вебінари – опанування сучасних освітніх платформ, цифрових технологій, новітніх тенденцій у сфері туризму, сервісу та гостинності.
- Науково-практичні конференції, семінари, круглі столи – презентація результатів власних досліджень, обмін досвідом, ознайомлення з сучасними концепціями розвитку галузі.
- Здобуття наукового ступеня (доктора філософії, доктора наук) – як одна з форм офіційного підвищення кваліфікації.
- Академічна мобільність – участь у міжнародних програмах викладання чи стажування (Erasmus+, DAAD, Fulbright тощо), що сприяє інтеграції європейського освітнього досвіду.
- Розробка навчально-методичних матеріалів – підготовка підручників, посібників, навчальних програм, методичних рекомендацій, впровадження інноваційних технологій навчання.
Кафедра “Туристичний, готельний та ресторанний бізнес” системно працює над розвитком професійного потенціалу своїх викладачів. Підвищення кваліфікації розглядається як невід’ємна частина стратегії підвищення якості освіти та підготовки конкурентоспроможних фахівців для індустрії туризму і гостинності.
Кафедра регулярно здійснює аналіз потреб у професійному розвитку, надає консультативну допомогу викладачам у виборі програм, сприяє участі у міжнародних освітніх проєктах, конференціях, стажуваннях. Особлива увага приділяється розвитку цифрової грамотності, інноваційних методик навчання, академічній доброчесності та практикоорієнтованому підходу до підготовки здобувачів освіти.
2025 р.
