Комісії первинної профспілкової організації напрямки їх роботи

У первинній профспілковій організації (ППО) НУ “Запорізька політехніка” створюються постійні комісії, які допомагають профкому ефективно організовувати роботу та реалізовувати основні напрями діяльності профспілки. Такі комісії діють відповідно до статуту “Профспілка працівників освіти і науки України” та рішень профспілкового комітету.

Спортивно-масова комісія

Голова комісії:

Члени комісії:

Спортивно-масова комісія первинної профспілкової організації здійснює діяльність, спрямовану на популяризацію фізичної культури, спорту та здорового способу життя серед членів профспілки.

Основні напрями роботи комісії:

• організація та проведення спортивно-масових заходів серед працівників університету;
• сприяння участі членів профспілки у спортивних змаганнях, турнірах та спартакіадах;
• популяризація здорового способу життя та фізичної активності;
• організація фізкультурно-оздоровчих заходів, днів здоров’я та туристичних поїздок;
• підтримка спортивних ініціатив працівників;
• залучення працівників та членів їхніх сімей до занять фізичною культурою і спортом.

Діяльність комісії спрямована на зміцнення здоров’я працівників, розвиток корпоративної культури та формування дружньої атмосфери в колективі.

Комісія з розробки положень університету

Голова комісії:

Члени комісії:

Комісія з розробки положень університету є робочим органом, що здійснює підготовку та вдосконалення внутрішніх нормативних документів, які регулюють діяльність структурних підрозділів та організацію освітнього, наукового й адміністративного процесів у Національному університеті «Запорізька політехніка».

Основною метою діяльності комісії є забезпечення єдиних підходів до розробки, оформлення та оновлення нормативних документів університету відповідно до чинного законодавства України та внутрішніх нормативних актів закладу вищої освіти.

Основні напрями роботи комісії:

• розробка проєктів положень, регламентів та інших внутрішніх нормативних документів університету;
• підготовка пропозицій щодо вдосконалення існуючих положень;
• узгодження проєктів документів зі структурними підрозділами університету;
• забезпечення відповідності внутрішніх документів вимогам законодавства України у сфері вищої освіти;
• участь у підготовці нових нормативних документів, пов’язаних із розвитком університету;
• систематизація та оновлення нормативної бази університету.

Діяльність комісії спрямована на вдосконалення системи управління університетом, підвищення ефективності організації освітнього процесу та забезпечення прозорості й упорядкованості внутрішньої нормативної документації.

Комісія з житлово-побутових питань

Голова комісії:

Члени комісії:

Комісія з житлово-побутових питань займається питаннями, пов’язаними із забезпеченням комфортних умов праці та побуту працівників і студентів.

Основні напрями роботи комісії:

• контроль та сприяння покращенню умов праці та побуту у навчальних корпусах і лабораторіях;
• участь у вирішенні питань житлового забезпечення працівників та студентів, у тому числі гуртожитків;
• координація заходів щодо облаштування та ремонту приміщень університету;
• забезпечення належних санітарно-гігієнічних умов у робочих і навчальних приміщеннях;
• взаємодія з адміністрацією університету щодо поліпшення соціальної та побутової інфраструктури;
• контроль за дотриманням норм безпеки та комфорту в житлових і службових приміщеннях;
• участь у підготовці пропозицій щодо розвитку інфраструктури університету та покращення умов праці та відпочинку.

Діяльність комісії спрямована на забезпечення комфортних та безпечних умов праці й побуту, підтримку соціального добробуту працівників університету та підвищення якості життя у навчальному закладі.

Комісія громадського контролю за організацією харчування в університеті

Голова комісії:

Члени комісії:

Комісія громадського контролю за організацією харчування забезпечує контроль за якістю харчування, дотриманням санітарних норм і комфортом для працівників і студентів.

Основні напрями роботи комісії:

• контроль якості харчування у їдальнях, буфетах та інших закладах харчування університету;
• перевірка дотримання санітарно-гігієнічних норм і правил безпеки продуктів харчування;
• аналіз задоволеності працівників та студентів якістю харчування та обслуговування;
• підготовка пропозицій щодо покращення організації харчування;
• участь у прийомі та оцінюванні нових постачальників продуктів і послуг харчування;
• контроль за дотриманням цінової політики та асортименту страв у їдальнях університету;
• інформування профспілкового комітету та адміністрації університету про виявлені порушення та шляхи їх усунення.

Діяльність комісії спрямована на забезпечення якісного та безпечного харчування для всіх членів університетської спільноти, підвищення рівня комфорту та задоволеності від обслуговування.

Комісія з питань охорони праці в університеті

Голова комісії:

Члени комісії:

Комісія з питань охорони праці забезпечує контроль за дотриманням вимог охорони праці, безпеки та здоров’я працівників і студентів університету.

Основні напрями роботи комісії:

• контроль за виконанням нормативних актів і законодавства України щодо охорони праці;
• громадський контроль за безпечними умовами праці в навчальних корпусах, лабораторіях та на робочих місцях;
• участь у перевірках стану охорони праці та безпеки працівників;
• участь у розслідуванні нещасних випадків та випадків професійних захворювань;
• підготовка пропозицій щодо покращення умов праці та заходів безпеки;
• організація навчання та інструктажів з охорони праці для працівників і студентів;
• співпраця з адміністрацією університету у впровадженні заходів з профілактики травматизму та покращення санітарно-гігієнічних умов.

Діяльність комісії спрямована на забезпечення безпечного та здорового робочого середовища, підвищення рівня культури охорони праці та зменшення ризиків виникнення нещасних випадків у закладі вищої освіти.

Комісія з питань колективного договору

Голова комісії:

Члени комісії:

Комісія з питань колективного договору відповідає за підготовку, виконання та контроль дотримання колективного договору між адміністрацією університету та працівниками.

Основні напрями роботи комісії:

• участь у підготовці та розробці колективного договору;
• контроль за виконанням умов колективного договору адміністрацією університету;
• участь у переговорах між адміністрацією та працівниками з питань соціально-економічного захисту;
• аналіз і пропозиції щодо вдосконалення положень колективного договору;
• розгляд звернень працівників щодо порушень умов договору;
• взаємодія з іншими комісіями профспілки для забезпечення комплексного захисту трудових прав;
• підготовка рекомендацій для профспілкового комітету з питань удосконалення соціального та трудового забезпечення працівників.

Діяльність комісії спрямована на забезпечення законних прав працівників університету, підвищення ефективності соціально-трудових відносин і підтримку справедливих умов праці.

Комісія з підтримки і захисту дітей та роботи з жінками

Голова комісії:

Члени комісії:

Комісія з підтримки і захисту дітей та роботи з жінками спрямована на соціальний захист дітей працівників університету, а також на підтримку та захист прав жінок у колективі.

Основні напрями роботи комісії:

• організація соціальної підтримки та надання консультацій членам профспілки, які мають дітей;
• контроль за виконанням законодавства щодо соціального захисту дітей і прав жінок;
• участь у розробці програм і заходів із підтримки сімей, дітей та жінок;
• організація освітніх, культурних та оздоровчих заходів для дітей працівників;
• сприяння кар’єрному росту та професійному розвитку жінок у університеті;
• надання допомоги у вирішенні соціально-побутових проблем, пов’язаних із сімейними обов’язками;
• підготовка пропозицій до профспілкового комітету щодо покращення соціального захисту жінок і дітей.

Діяльність комісії спрямована на створення сприятливих умов для сімейного життя працівників, підтримку жіночої ініціативи та забезпечення захисту прав дітей і жінок у колективі університету.

Комісія з питань оздоровлення

Голова комісії:

Члени комісії:

Комісія з питань оздоровлення у Національний університет «Запорізька політехніка» займається організацією заходів для підтримки здоров’я, відпочинку та оздоровлення працівників університету та членів їхніх сімей.

Основні напрями роботи комісії:

• організація санаторно-курортного лікування для працівників і членів їхніх сімей;
• планування та проведення оздоровчих і відпочинкових заходів, туристичних поїздок;
• розподіл путівок до санаторіїв, баз відпочинку та оздоровчих центрів;
• контроль за виконанням заходів оздоровлення, передбачених профспілковою організацією;
• підготовка пропозицій щодо вдосконалення програм оздоровлення та відпочинку;
• популяризація здорового способу життя серед працівників університету;
• взаємодія з адміністрацією та організаціями-партнерами для забезпечення високої якості послуг оздоровлення.

Діяльність комісії спрямована на підтримку фізичного та психологічного здоров’я працівників, покращення умов відпочинку та зміцнення корпоративної культури університету.